Facebook
Här ser du våra senaste inlägg
År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor. Att facket sviker dem.![]()
LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson tycker att LO och förbunden är nog hårda.![]()
”Det är inte så att vi sitter och fikar när vi träffar politikerna och ledningen”, säger han.
”Man behöver snarare göra om direktiven”
da.se
LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson tror inte på ett Samhallfack, och tycker att LO och förbunden är nog hårda.
I nya numret av Dagens Arbetsmiljö berättar vi om hur ett kvinnligt nätverk skapat en industriarbetsplats för alla. Du får du veta hur man larmar om missförhållanden på arbetsplatsen, hur det är att vara skyddsombud när en hel arbetsplats ska läggas ner och om hur man förbättrar sin sömn. Läs också om skyddsombudet på Samhall som gick in i väggen och började jobba annorlunda för att orka. ![]()
Dessutom får du en stor granskning av fusket med byggnadsställningar. 13 av 20 ställningar har allvarliga brister och nästan 100 personer om året är med om en fallolycka. ”Det är människoliv man riskerar, någon riskerar att inte komma hem till sin familj igen”, säger Robert Nilsson, RSO Byggnads.![]()
Får du inte tidningen? Teckna din prenumeration på www.dagensarbetsmiljo.se
I Dagens Arbetsmiljö nummer 2 får du bland annat veta hur man larmar om missförhållanden på arbetsplatsen, hur det är att vara skyddsombud när en hel arbetsplats ska läggas ner och hur man förbättrar sin sömn. Vi berättar om hur ett kvinnligt nätverk skapat en industriarbetsplats för alla. Läs också om skyddsombudet på Samhall som gick in i väggen och började jobba annorlunda för att orka.
Bland mycket annat.![]()
Får du inte tidningen? Teckna din prenumeration på www.dagensarbetsmiljo.se
”Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek.![]()
”Facket går inte längre in i arbetsmiljöfrågor.”![]()
”Facket kommer in först när det blir arbetsrätt och fråga om utköp.”![]()
”Facket finns inte längre för sina medlemmar. Men tar gladeligen emot våra pengar.”![]()
Granskningen av Samhall fortsätter i Dagens Arbete.
De utsatta på Samhall behöver fackets stöd
da.se
Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Tor...
Hallå där! Jenny Bengtsson.![]()
Varför har du skrivit en bok om ditt fackliga liv?![]()
– Jag har haft i princip vartenda fackligt uppdrag som finns. Men det har varit viktigt för mig att behålla fötterna på golvet. Det är vad boken handlar om: hur vi tjatade, min första förhandling och medlemsmötena. Sådana fina fackliga saker som inte får tillräckligt mycket uppmärksamhet. Det träliga arbetet på golvet.![]()
Du har varit både skyddsombud och regionalt skyddsombud. Hur upplevde du det?![]()
– De arbetena var nog de mest strävsamma och motiga, men samtidigt är det ett väldigt bra och viktigt uppdrag. Jag blev stämplad som den jobbiga, bråkiga och arga på jobbet. Många fackliga kan nog känna igen sig i det.![]()
I dag är du arbetsmiljöinspektör. Tar du med dig något från arbetet som skyddsombud?![]()
– Ja, jag vet hur nervöst och påfrestande det kan vara när man, till exempel, har lagt ett skyddsstopp och väntar på att Arbetsmiljöverket ska komma ut. Och jag är glad att jag själv har gått igenom det och kan förstå vad skyddsombuden känner.![]()
Tycker du att skyddsombuden har rätt förutsättningar för att utföra sitt uppdrag i dag? ![]()
– Nej, det har de inte haft på jättelänge. Många blir hotade med konsekvenser och antalet skyddsombud minskar. Maktbalansen mellan parterna, som är så viktig i svenskt arbetsliv, är inte jämn i dag.![]()
Text: Rasmus Lygner Foto: Jeanette Andersson![]()
Intervjun publicerades i Dagens Arbetsmiljö nr 2/2021.
”Redan innan pandemin var vi enligt olika undersökningar mer stressade än någonsin. Covid-19 gjorde inte precis saken bättre. Du som är skyddsombud behöver ofta både möta dina egna känslor – och arbetskamraternas. ![]()
Jag ska här dela med mig av fyra grundläggande strategier som vi människor har för att möta stress och oro: lösningsfokus, känslomässigt stöd, meningsinriktat förhållningssätt och undvikande.”![]()
Läs psykologen Johan Bergstads krönika på Dagens Arbetes webb:![]()
➡ da.se/2021/06/verktygen-for-att-klara-stress-och-oro/
Instagram
Personer som inspirerar till ett bättre arbetsliv
